Pay transparency a jej dopady na zamestnávateľov
- ETL SLOVAKIA
- Novinky
- Pay transparency a jej dopady na zamestnávateľov

Medzi kľúčové opatrenia patrí najmä:
Diskusie pokrývali témy ako DPH, transferové oceňovanie, dane, právo, audit, M&A, ESG, globálna mobilita, inovácie, mzdy a nehnuteľnosti – a po novom sa stretla aj marketingová skupina, ktorá sa zamerala na rozvoj značky ETL a zdieľanie najlepších postupov v komunikácii naprieč krajinami.
- Pre Slovensko ako členský štát EÚ to znamená záväzok transponovať smernicu do národnej legislatívy najneskôr do 7. júna 2026. Dovtedy platí pre firmy slovenský Zákonník práce a antidiskriminačná legislatíva.


Partneri
Naši dôveryhodní partneri
Zoznámte sa s výnimočnými partnermi, ktorí s nami spolupracujú na prinášaní inovácií, poskytovaní riešení na mieru a odborných rád v rôznych odvetviach. S ich rozsiahlymi znalosťami a spoločným záväzkom vytvárame silnú sieť, ktorá vám prináša bezproblémové skúsenosti a zaručuje rast vášho podnikania, či už lokálne alebo globálne. Spoločne tvoríme silné partnerstvá zamerané na váš úspech, nech pôsobíte kdekoľvek.
Kancelárií
+
0
Zamestnancov
+
0
služieb
+
0
- Audit
- Daňové poradenstvo
- Účtovníctvo
- Mzdy a personalistika
- Právne služby
EAST TAX
DAŇOVÉ PORADENSTVO BRATISLAVA, KOŠICE
ETL TASSA
MZDY A PERSONALISTIKA BRATISLAVA